Чи дають відпустку авансом згідно із законом У Трудовому кодексі самого терміна «відпустка авансом» немає, є просто щорічна оплачувана відпустка (ст. 122 ТК РФ). Якщо вдасться домовитися з керівником, то співробітника можуть відпустити раніше, коли він відпустку ще не запрацював, у цьому випадку дні відпочинку даються авансом.
Коли відпустка вважається авансом?
Під наданням відпустки авансом також розуміється надання його до закінчення шести місяців безперервної роботи у роботодавця, тобто до права на відпустку за поточний робочий рік (частини перша і друга ст. 122, частина перша ст. 286 ТК РФ, п. 122).
Кому належить відпустка авансом?
Стаття 286 ТК РФ визначає, що особам, які працюють за сумісництвом, щорічні оплачувані відпустки надаються одночасно з відпусткою за основною роботою. Якщо на роботі за сумісництвом працівник не відпрацював шести місяців, то відпустка надається авансом.