Після закінчення 6-місячного терміну дисциплінарне стягнення знімається автоматично, і працівник вважається таким, що не піддавався дисциплінарному стягненню. Акт роботодавця про зняття дисциплінарного стягнення не видається.
У якому разі виноситься догана?
Догану оголошують за грубе порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, вчиненого вперше, або за повторні порушення трудової дисципліни за наявності незнятих зауважень.
Коли знімається догана?
Строк для застосування стягнення – не більше місяця з моменту фіксації провини (необхідно враховувати період хвороби або відпустки) та не пізніше 6 місяців з моменту вчинення провини. Протягом двох років провина згоряє.