Що робити, якщо депремування є незаконним? Якщо працівник припускає, що його позбавили премії незаконно, то він: Може заявити звідси трудову інспекцію чи суд (стаття 392 ТК РФ). Для цього необхідно скласти скаргу (для інспекції праці) та позовну заяву для суду.30 березня. 2023 р.
Що робити, якщо роботодавець позбавляє премії?
Розглянемо як оскаржити позбавлення премії. Співробітник має право звернутися до Трудової інспекції (як написати скаргу до Трудової інспекції, знайдете тут) або до судових органів з позовом до роботодавця, якщо вважає, що утримання здійснено незаконно.
Що робити, якщо не згоден з позбавленням премії?
Оскарження необґрунтованого позбавлення премії У разі коли працівник не згоден чи сумнівається у законності санкції, він може надіслати скаргу до трудової інспекції або подати Позовну заяву до суду. Це можна зробити протягом трьох місяців після ознайомлення із наказом.