Зауважте: терміновий трудовий договір може бути розірвано достроково та з інших передбачених у законодавстві підстав. Наприклад, працівник-«строковик» може бути звільнений за власним бажанням (за підставами, передбаченими ст. 39 КЗпП), за згодою сторін, з ініціативи роботодавця (підстави встановлені ст.
Як розірвати терміновий трудовий договір раніше за термін?
За згодою сторін або після закінчення терміну Терміновий договір можна розірвати у будь-який час за згодою сторін. Якщо термін контракту добігає кінця, потрібно письмово повідомити про це співробітника за три дні до припинення строкового трудового договору.
Як розірвати терміновий трудовий договір України?
Наказ про звільнення може бути виданий в останній день дії строкового трудового договору або раніше із зазначенням дати звільнення, обумовленої строком трудового договору. Вдень звільнення буде останній день дії трудового договору.