Економічні методи управління — це такі методи, які реалізують матеріальні інтереси людини, пов'язані з її участю у виробничих процесах (будь-якої іншої діяльності), шляхом використання товарно-грошових відносин.
Які економічні методи управління?
Економічні методи управління персоналом Серед поширених форм такого впливу матеріальне стимулювання, економічні норми та нормативи. Матеріальне стимулювання має на увазі визначення рівня матеріальної винагороди співробітнику (заробітна плата, премії), а також компенсацій та пільг.Похожі
Які бувають економічні методи?
Активно застосовують такі методи, як метод наукової абстракції, індукція та дедукція, аналіз та синтез, історичний та логічний, емпіричний, математичні та статистичні методи, економіко-математичне моделювання, економічний експеримент та ін.