Стаття 284 ТК РФ встановлює, що тривалість робочого дня під час роботи за сумісництвом не повинна перевищувати чотирьох годин на день. У дні, коли за основним місцем роботи працівник вільний від виконання трудових обов'язків, може працювати за сумісництвом повний робочий день (зміну).
Чи можна працювати за сумісництвом більше 20 годин?
У ТК РФ чітко визначено кількість робочих годин як за основним місцем роботи, так і за додатковим. Виходячи з його положень, за сумісництва працівник має право працювати не більше 4 годин на день. Зауважимо, що це норма діє кожному за трудового договору окремо (ст. 284 ТК РФ).
Чи можна працювати за сумісництвом на повну ставку Україна?
Так можна. Якщо за основним місцем роботи оголошено простий або працівник оформив відпустку власним коштом, дія його трудового договору не припиняється. Тому, якщо він бажає працевлаштуватись на інше підприємство, необхідно прийняти його на роботу за сумісництвом.