Як правильно оформити позику співробітнику?
Якщо роботодавець хоче видати працівникові безвідсоткову позику, це потрібно прямо вказати у договорі. Наприклад, так: "За користування сумою позики відсотки не сплачуються". Договір позики на суму до 100 000 Р між ІП та працівником вважається безвідсотковим, якщо в ньому нічого не сказано про процентну ставку.
Як правильно скласти договір позики?
В будь-якому договорі позики, незалежно від наявності інших умов, мають бути зазначені: * ім'я одержувача (повні ПІБ, паспортні дані та реєстрація), * сума цифрами та прописом, * умови видачі грошей (наприклад, розмір відсотків за використання коштів або відсутність таких), * точний термін повернення суми.