Якщо трудовий договір було втрачено обома сторонами, такі відомості можна внести на підставі інших кадрових документів: наказу про прийом на роботу, особистої картки, додаткових угод з працівником тощо. у дублікаті роботодавець та співробітник повинні поставити свої підписи (ч. 1 ст. 67 ТК).
Як правильно робити записи у дублікаті трудової книжки?
При видачі дубліката у правому верхньому кутку першої сторінки дубліката трудової книжки робиться напис: "Дублікат". На першій сторінці (титульному листі) колишньої трудової книжки пишеться: "Натомість видано дублікатіз зазначенням його серії та номера.
Що робити, якщо втратив свою копію трудового договору?
Відповідь на запитання працівника, що робити, якщо втратив трудовий договір. звертатися до роботодавця. У відділі кадрів співробітнику видадуть дублікат трудового договору, який відрізнятиметься від оригіналу написом дублікат на першій сторінці та додатковими підписами.