при стажі муніципальної служби від 1 до 5 років – 1 календарний день; при стажі муніципальної служби від 5 до 10 років – 5 календарних днів; при стажі муніципальної служби від 10 до 15 років – 7 календарних днів; при стажі муніципальної служби 15 років та більше – 10 календарних днів.
1. Муніципальному службовцю надається щорічна відпустка із збереженням посади муніципальної служби, що заміщується, і грошового утримання, розмір якого визначається в порядку, встановленому трудовим законодавством для обчислення середньої заробітної плати.
30 днів 1. Главі муніципальної освіти, яка здійснює повноваження на постійній основі, надається щорічний оплачуваний відпустка тривалістю 30 днів.
Щорічні додаткові оплачувані відпустки надаються працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, працівникам, які мають особливий характер роботи, працівникам з ненормованим робочим днем, працівникам, які працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, а також у …