Співробітнику, який відпрацював усі дні місяця, завжди нараховуйте зарплату у розмірі місячного окладу. При цьому, якщо його прийнято на 0,5 ставки, то за місяць йому треба виплатити лише частину від окладу, встановленого у трудовому договорі. Цю частину визначають пропорційно до відпрацьованого часу (Ч. 3 ст.
Робота на 0,5 ставки фактично означає, що працівник на тиждень працюватиме 20 годин 00 хвилин (якщо повний робочий тиждень 40 годин). При рівномірному розподілі робочого часу щодня отримуємо: під час роботи по п'ятиденці – 4 години на день.
Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, поділяється на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
Відповідь Відсоток від виручки у грошовому еквіваленті обчислюють за такою формулою: Результат = Виручка*Відсоток/100%. Як правило, відсоток виручки розраховують для виплати заробітної плати співробітнику, заробіток якого прив'язаний до принесеної їм підприємства фінансової вигоди.